学院召开质量管理分析会议

2018年1月6日，学院召开质量管理分析会议。学院领导孙志斌、张玉惕、梁菊红、余中兴、公昆出席会议。各系、 处室负责人参加会议。会议由学院党委副书记、纪委书记余中兴主持。

会上，学院领导张玉惕、梁菊红、公昆、余中兴作为各项目第一负责人，围绕项目的完成情况、存在的问题和下一步工作思路作汇报。

学院党委副书记、院长孙志斌作“以智慧校园为着力点 全面提升质量水平”主题讲话。他指出，2017年，学院围绕“67项重点任务”开展了大量工作。面向2018年，全年的总体要求是振奋精神、担当有为、追求卓越、项目突破。

他强调，学院作为省教育厅第二批信息化校园试点院校，既是机遇，又是挑战，要围绕试点单位建设要求，以智慧校园为内涵，争创国家信息化示范院校。要实现另道超车，就要转变理念，用信息化思维和智慧校园建设带动学院管理水平提升，带动教学全面改革，带动学生教育全面深化，带动信息化条件综合规划提升，带动国际合作层次提高。

他强调，要瞄准重点项目，带动相关领域水平提升。以智慧校园建设方案为抓手，在技术条件、软件模块和系统构建方面进行科学论证，加强整体设计，规范路径策划，落实学院“十三五”规划。针对德育综合改革方案、人才培养方案、思政课程综合改革方案、加强美育工作的实施方案和《关于进一步加强和改进大学生思想政治工作的实施意见》和《中共山东轻工职业学院委员会意识形态工作责任制实施细则》，全体领导班子和中层干部要切实履行一岗双责，以扎实的工作作风推进方案和意见的落实。要以严谨的精神优化落实管理水平提升计划实施方案、创新发展实施方案和质量诊断与改进工作实施方案。要探索建立“互联网+”项目管理办法，建立技能比赛考核办法，推进学生自学模式改革，推进教育教学改革。在专业建设方面要追求卓越，科学策划专业建设方案，重视特色品牌专业群建设，科学评估教学水平确定招生计划，建立“一专一行一融合”的考核体系，完善实训基地建设。在提升科研和服务水平方面，要坚持教学科研为重点，科研立项为着力点，积极拓展非学历培训和推进社会服务。要以深刻的教育思想提高学生教育工作，要完善学生综合测评办法，设计学生主题教育方案，抓好省委高校工委思政工作重点项目的研究建设工作。要强化师资队伍建设，在国际培训学习方面要有实质突破，在名师工作室建设上要抓实，策划设计教师发展中心，研究制定教师信息化能力标准，完善教师考核评价办法。要建立职称评聘办法，完善绩效考核办法，积极推进人事制度改革。

2017年，学院建立了质量管理分析会议工作制度。质量管理分析会议每月举行一次，学院领导班子成员、各系处室主要负责人参加，会议一次一个主题，主要内容是解读学习上级重要文件或会议精神，集中分析学院管理过程中存在的问题，提出解决问题的办法和措施。面向2018年，学院将继续围绕中心工作，以推进重点工作为抓手，加强教学质量诊断与改进工作，加强管理水平提升工作，加快学院各项事业发展步伐，努力实现奋斗目标。（组织人事与宣传处 刘扬）